Должностная инструкция машиниста по стирке белья в дошкольной образовательной организации [наименование образовательной организации]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Машинист по стирке белья относится к категории рабочих и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. Машинист по стирке белья назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].

1.3. На должность машиниста по стирке белья принимается лицо, имеющее среднее общее образование, медицинское заключение, без предъявления требований к стажу работы.

1.4. На должность машиниста по стирке белья в соответствии с требованиями ст. 351.1 ТК РФ назначается лицо, не имеющее или не имевшее судимости, не подвергающееся или не подвергавшееся уголовному преследованию (за исключением лица, уголовное преследование в отношении которого прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности.

1.5. Машинист по стирке белья должен знать:

Санитарно-эпидемиологические правила;

Правила санитарной обработки белья;

Технологию стирки белья из различных материалов;

Устройство, правила эксплуатации обслуживаемого оборудования;

Виды, свойства применяемых моющих и дезинфицирующих средств и способы их применения;

Правила ведения установленной документации;

Основы трудового законодательства;

Правила внутреннего трудового распорядка;

Правила санитарной, личной гигиены;

Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

2. Должностные обязанности

На машиниста по стирке белья возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Прием, сортировка и выдача белья в соответствии с установленным графиком.

2.2. Своевременная и качественная стирка белья в стиральных машинах и застирывание вручную.

2.3. Сушка белья в сушильных барабанах (камерах) или естественных условиях.

2.4. Глаженье белья на прессах, каландрах или вручную.

2.5. Использование стиральных, моющих и дезинфицирующих растворов.

2.6. Обработка белья дезинфицирующими растворами при наличии инфекционных заболеваний у детей.

2.7. Обеспечение хранения и учета имеющегося в прачечной белья.

2.8. Ведение учетно-отчетной документации.

2.9. Поддержание санитарного состояния прачечной в соответствии с санитарно-гигиеническими нормами и требованиями.

2.10. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Машинист по стирке белья имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. На бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

3.3. Сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках.

3.4. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы.

3.5. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.

3.6. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности.

3.7. [Иные права, предусмотренные Трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Машинист по стирке белья несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

[должность]

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Должностная инструкция Машиниста по стирке и ремонту спецодежды
Подразделение: _________________________

1. Общие положения:
Подчиненность:
Машинист по стирке и ремонту спецодежды непосредственно подчиняется ……………………
Машинист по стирке и ремонту спецодежды выполняет указания …………………………………………….

(указания этих работников вы выполняются только в том случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).
Замещение:
Машинист по стирке и ремонту спецодежды замещает………………………………………………………………………
Машиниста по стирке и ремонту спецодежды замещает …………………………………………………………………….
Прием и освобождение от должности:
Машинист по стирке и ремонту спецодежды назначается на должность и освобождается от должности руководителем отдела по согласованию с руководителем подразделения.
2. Требования к квалификации:
Должен знать:
технологию обработки спецодежды из различных материалов
устройство и правила эксплуатации обслуживаемого оборудования
виды, свойства применяемых моющих и отбеливающих средств и способы их применения и приготовления
ведение установленной документации.

3. Должностные обязанности:
Стирка, сушка и глажение спецодежды и других предметов производственного назначения: полотенец, штор, белья и т.п.
вручную и на машинах.
Приготовление стиральных, крахмалящих и подсинивающих растворов.
Стирка спецодежды и белья.
Сушка в сушильных барабанах (камерах) или в естественных условиях.
Глажение на прессах, каландрах или вручную.
Мелкий ремонт спецодежды и белья вручную и на швейной машине.
Укорачивание рукавов, брюк и комбинезонов спецодежды.
Нашивка меток.
Приемка, сортировка и выдача спецодежды и других предметов.
Оформление установленной документации.
стр. 1 Должностная инструкция Машинист по стирке и ремонту спецодежды
стр. 2 Должностная инструкция Машинист по стирке и ремонту спецодежды

4. Права
Машинист по стирке и ремонту спецодежды имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
Машинист по стирке и ремонту спецодежды имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
Машинист по стирке и ремонту спецодежды имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
Машинист по стирке и ремонту спецодежды имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
Машинист по стирке и ремонту спецодежды имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
Машинист по стирке и ремонту спецодежды имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
Машинист по стирке и ремонту спецодежды имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
Машинист по стирке и ремонту спецодежды имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.
5. Ответственность
Машинист по стирке и ремонту спецодежды несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией- в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
Машинист по стирке и ремонту спецодежды несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
При переходе на другую работу или освобождении от должности Машинист по стирке и ремонту спецодежды ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность,а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.
Машинист по стирке и ремонту спецодежды несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным,уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
Машинист по стирке и ремонту спецодежды несет ответственность за причинение материального ущерба — в пределах,определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Машинист по стирке и ремонту спецодежды несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
Машинист по стирке и ремонту спецодежды несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка,правил ТБ и противопожарной безопасности.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с (наименование, номер и дата документа)
Руководитель структурного
подразделения:

(подпись) фамилия, инициалы
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела:
_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
С инструкцией ознакомлен:
_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы

Перевод колонки блогера и публициста Кевина Драма о будущем, в котором людей на рынке труда заменит искусственный интеллект. В ближайшие 40 лет роботы займут ваши рабочие места. Неважно, кем вы работаете. Копаете траншеи? Робот будет копать их лучше. Пишете статьи для...

В топ-3 рейтинга российских компаний с лучшей репутацией по версии Reputation Institute вошли Домодедово, «Яндекс» и Шереметьево. В целом у российских компаний репутация хуже, чем у работающих в России иностранных, следует из данных исследования. Подготовленный для...

Ирина Баранова По какой-то причине именно 35 лет считаются рубежом между молодостью и настоящей зрелостью - например, по закону кандидат на должность президента РФ не может быть моложе этого возраста. Специально для Forbes Life хедхантер Ирина Баранова рассказывает,...

Кристиан Шмейхель На рынке в целом и в ИТ, в частности, усиливается борьба за таланты. Чтобы привлечь людей и заинтересовать их, HR-департаменты должны внедрять инновации, а HR-менеджеры - стать панками в хорошем смысле слова. В культуре панки символизируют...

Министерство здравоохранения предложило работодателям разработать систему штрафов и поощрений для курящих и некурящих сотрудников. Такие рекомендации даны в корпоративной модельной программе «Укрепление общественного здоровья», передает РБК. В документе предлагается...

Премьер-министр России Дмитрий Медведев в ходе выступления на Международной конференции труда заявил о том, что не исключает в дальнейшем введения четырехдневной рабочей недели, которая станет основой социально-трудового контракта. По словам премьер-министра,...

Настоящая программа разработана в соответствии с СТП 37.371.09012-03 «Система менеджмента качества. Подготовка, переподготовка и повышение компетентности кадров. Организация работы», ГОСТ 12.0.004-99 «Организация обучения безопасности труда. Общие положения» и предназначена для профессиональной подготовки рабочих по профессии «машинист по стирке и ремонту спецодежды».

В сборник включены: квалификационная характеристика, учебный план, темати­ческие планы и программы по теоретическому и производственному обучению для под­готовки рабочих на 2-й разряд, а также экзаменационные билеты.

Продолжительность обучения новых рабочих установлена 1 месяц в соответ­ствии с действующим Перечнем профессий для профессиональной подготовки рабо­чих кадров (Приказ Минобразования №3477 от 29.10.01).

Обучение может осуществляться, как групповым, так и индивидуальным методами.

Квалификационная характеристика составлена в соответствии с ЕТКС работ и профессией рабочих 1985г., выпуск 01.

В тематические планы изучаемого предмета могут вноситься изменения и дополнения, с учётом специфики предприятия, в пределах часов, установленных программой.

Производственное обучение проводится на рабочих местах хозяйственного участка предприятия.

Мастер (инструктор) производственного обучения должен обучать рабочих эффективной безопасной организации труда, использованию новой техники и передовых технологий на рабочем месте, детально рассматривать с ними пути повышения произ­водительности труда и меры экономии материалов и энергии.

В процессе обучения особое внимание должно быть обращено на необходимость прочного усвоения и выполнения всех требований безопасности труда. В этих целях преподаватель теоретического и мастер (инструктор) производственного обуче­ния, помимо изучения общих требований безопасности труда, которые необходимо со­блюдать в каждом конкретном случае, обращает внимание на соблюдение правил безопасности при работе на конкретном оборудовании.

К концу обучения каждый обучаемый должен уметь самостоятельно выполнять все работы, предусмотренные квалификационной характеристикой, техническими ус­ловиями и нормами установленными на предприятии.

К самостоятельному выполнению работ обучающиеся допускаются только после сдачи квалификационного экзамена.

Квалификационные экзамены проводятся в соответствии с СТП 37.371.09012-03.

Обновление технической и технологической базы современного производства требует систематического включения в действующие программы учебного материала по новой технике и технологии, экономии материалов, повышению качества продукции, исключения устаревшего учебного материала, терминов и стандартов. Программы также должны дополняться сведениями по конкретной экономике.

Количество часов, отводимое на изучение отдельных тем программы, последовательность их изучения в случае необходимости разрешается изменять при условии, что программы будут выполнены полностью по содержанию и общему количеству часов.

КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА

"Машинист по стирке и ремонту спецодежды"

2-й разряд

Характеристика работ . Стирка спецодежды, полотенец, штор в стиральных машинах и застирывание вручную. Сушка в сушильных барабанах (камерах) или естественных условиях, глажение на прессах, каландрах или вручную. Мелкий ремонт спецодежды вручную и на швейной машине, нашивка меток. Приготовление моющих и дезинфицирующих растворов. Прием, сортировка и выдача спецодежды. Оформление установленной документации.

Должен знать : технологию стирки спецодежды из различных материалов; устройство, правила эксплуатации обслуживаемого оборудования; виды, свойства применяемых моющих и дезинфицирующих средств и способы их применения и приготовления; правила ведения установленной документации."

УЧЕБНЫЙ ПЛАН

Машинист по стирке и ремонту спецодежды

Срок обучения 1 месяц

	Курс. Предмет.	Кол-во часов
	Теоретическое обучение.
	Экономический курс
	Основы экономических знаний, организации и стимулирования труда рабочих
	Система менеджмента качества (СМК).
	Общетехнический курс.
	Электротехника.
	Материаловедение.
	Общие сведения о технической механике.

Тема 1. Вводное занятие.

Ознакомление с целью и задачами обучения, с требованиями, предъявляемыми к машинистам по стирке и ремонту спецодежды, организацией учебного процесса, квалификационной характеристикой. Порядок выполнения пробной работы и проведения квалификационного экзамена.

Тема 2. Основные сведения о производстве и организации рабочего места.

Состав подразделений завода.

Безопасная организация рабочих мест. Осмотр до начала работ рабочего места: достаточность освещения, наличие средств пожаротушения, отсутствие посторонних предметов, которые могут мешать работе. Правила безопасности при стирке, сушке и глажении спецодежды.

Проверка безопасности, удобства рабочего места.

Тема 3. Устройство и правила эксплуатации обслуживаемого оборудования.

Устройство назначение и принцип работы обслуживаемого оборудования:

Машин стиральных типа КП-019, КП-011;

Центрифуг прачечных типа КП-215, ЦПМ-50А;

Барабана сушильного КП-308;

Станка сушильно-гладильного КП-40;

Пресса гладильного автоматизированного КП-512.

Правила эксплуатации указанного оборудования.

Основные узлы и механизмы, подвергающиеся проверке и регулировке в процессе эксплуатации, вытяжная вентиляция.

Планово-предупредительный ремонт оборудования, его сущность и значение для безотказной эксплуатации оборудования.

Тема 4. Используемые моющие и дезинфицирующие средства.

Виды, свойства, применяемых моющих и дезинфицирующих средств (стиральный порошок, перекись водорода, жидкое стекло, сода кальцинированная и т.д.). Способы приготовления и применения растворов.

Тема 5. Порядок ведения работ.

Проверка внешним осмотром: неисправности используемого оборудования, отсутствие оголенных концов электропроводки, наличие и надежность заземляющих соединений, наличие ограждений и предохранительных устройств, блокировки, не позволяющей работать одной рукой, а также со снятыми ограждениями и др. защитными устройствами. Ведение установленной документации.

Тема 6. Охрана окружающей среды.

Экологические права и обязанности граждан России.

Административная и юридическая ответственность руководителей производств и граждан за нарушения в области рационального природопользования и охраны окружающей среды.

Источники и виды загрязнений окружающей среды. Создание нормального экологического состояния окружающей среды.

Персональные возможности и ответственность рабочих данной профессии в деле охраны окружающей среды.

Требования, обеспечивающие охрану атмосферного воздуха от загрязняющих веществ вентиляционными установками.

Нормативы предельно допустимых концентраций (ПДК) загрязняющих веществ в воздухе.

Мероприятия по уменьшению пылесодержания выбрасываемого воздуха.

Порядок сбора отходов производства.

2. ПРАКТИЧЕСКОЕ ОБУЧЕНИЕ

Тематический план.

		Кол-во часов
	Вводное занятие.
	Требования охраны труда при ведении работ.
	Подготовка оборудования к работе.
	Технология выполнения работ на:
	машинах стиральных
	центрифугах прачечных, барабане сушильном
	прессе гладильном, станке сушильно-гладильном
	Регулировка и обслуживание оборудования
	Выполнение работ машинистом по стирке и ремонту спецодежды.
	Квалификационная пробная работа.

ПРОГРАММА.

Тема 1. Вводное занятие.

Ознакомление с рабочим местом, правилами внутреннего трудового распорядка, условиями труда машиниста по стирке и ремонту спецодежды, формами организации труда, режимами работы.

Инструктажи по ОТ (проводятся по каждому виду работ) и пожарной безопасности. Обучение пользованию средствами индивидуальной защиты.

Тема 2. Требования охраны труда при ведении работ.

Тема 3. Подготовка оборудования к работе.

Убедиться внешним осмотром в исправном состоянии оборудования, в исправности подключения к электросети и пневмосети. Проверить наличие заземляющего устройства и его надежность крепления к станку. Проверить отсутствие обрывов и оголенных проводов. Убедиться в исправности крепления всех ограждений для надежного закрепления крышек наружного и внутреннего барабанов при загрузке и выгрузке обрабатываемых материалов, устройствами исключающими открытие крышек люков во время работы барабана и включение приводов барабана при открытых крышках загрузочных и разгрузочных люков. Убедиться в том, что возможность самопроизвольного переключения с холостого хода на рабочий исключена.

Тема 4. Технология выполнения работ:

4.1. на машинах стиральных

Перед пуском произвести осмотр машины стиральной, убедиться в исправности, открыть крышку загрузочного люка, произвести загрузку белья в барабан, не допуская загрузку более, чем указано в технических данных. Закрыть крышку загрузочного люка, надежно зафиксировать ее замком и фиксатором. Закрыть сливной клапан. В зависимости от производимой операции обработки белья в наружный барабан ввести: горячую воду через вентиль горячей воды; холодную воду через вентиль холодной воды; моющие средства через заливной лючок или вентиль; пар через паровой вентиль. Включить и остановить машину кнопками «Пуск», «Стоп». Следить за работой отдельных механизмов, контролировать уровень жидкости в машине, температуру, следить за давлением пара. По окончании обработки белья остановить машину, открыть крышку загрузочного люка, выгрузить белье в тележку.

4.2. на центрифугах прачечных, барабане сушильном

Мокрое белье, в соответствии с загрузочной массой, равномерно и плавно разложить в окружности ротора, предварительно растряхнув каждую вещь, закрыть крышку, установить ручку управления над крышкой, включить электродвигатель кнопкой «Пуск». После окончания отжима автоматически отключается двигатель и гаснет сигнальная лампочка. Рычагом затормозить ротор, открыть крышку, выгрузить белье. Отжатое в центрифуге белье растрясти и загрузить в барабан сушильный. Закрыть дверцу, установить реле времени на необходимое время сушки и нажать кнопку «Пуск». После окончания сушки барабан отключается, сигнальная лампа гаснет. Открыть дверцу, вынуть белье.

4.3. на прессе гладильном, станке сушильно-гладильном

Белье для глажения укладывается расправленным в бункер. Из бункера, разровняв переднюю кромку, на ленту транспортера. Транспортер подает белье к лотку. Перед входом плотного белья в зону глажения поднять тумблером на пульте управления валок и сразу, после входа в лоток передней кромки, опустить.

Выглаженное белье поступает на стол.

После окончания глажения валок поднимается для того, чтобы не сгорела «одежда» валка.

Перед началом работы на прессах гладильных открыть все вентили на линиях подсоединения и включить автоматический выключатель. После нагрева гладильной плиты уложить белье на нижнюю плиту, разгладить его руками (от середины к краям) и нажать кнопку «Поворот», которая осуществляет подачу плиты в зону глажения. Пока происходит сушка и глажение белья на одной нижней плите, уложить белье на другую и после окончания глажения на первой плите, когда прижатая плита с бельем опускается вниз, повторным нажимом кнопки «Поворот», подать вторую нижнюю плиту с бельем в зону глажения. Цикл повторяется.

В конце смены, после окончания глажения, надо подсушить прокладки нижних гладильных плит. Для этого пустить пресс в холостую (без белья) и произвести несколько циклов.

Тема 5. Регулировка и обслуживание оборудования

Для надежной, бесперебойной работы стиральных машин, центрифуг и сушильного оборудования необходимо производить техническое обслуживание: следить за чистотой и состоянием всех частей машины, проверять уровень рабочей жидкости в турбомуфте, пополнять смазку в подшипниках вала и шарнирных соединениях, кронштейнах, поддерживающих ось. В конце смены обязательно закрывать все вентили, отключать автоматические выключатели, проверять фильтры, натяжение клинового ремня, состояние калориферов и резьбовых соединений и т.д.

Тема 6. Выполнение работ машинистом по стирке и ремонту спецодежды.

Самостоятельное выполнение всего комплекса работ машиниста по стирке и ремонту спецодежды, предусмотренного квалификационной характеристикой.

Все работы выполняются под руководством мастера (или инструктора) производственного обучения.

Освоение установленных норм времени при соблюдении технических условий на выполняемые работы.

Работа должна выполняться с соблюдением технологических инструкций, инструкций по Охране труда и промышленной безопасности.

Приложение: экзаменационные билеты для проверки знаний рабочих, связанных с эксплуатацией погрузчиков на газобаллонном топливе на 2-х листах.

Приложение

Э К З А М Е Н А Ц И О Н Н Ы Е Б И Л Е Т Ы

для проверки знаний рабочих по профессии

Билет № 1

«машинист по стирке и ремонту спецодежды»

1. Назовите опасные свойства отходов.
2. Технология стирки штор, полотенец.
3. Назначение и устройство барабана сушильного.
4. Ответственность за нарушение законодательства и иных нормативных актов по Охране труда.
5. Что такое акция?

Билет № 2

«машинист по стирке и ремонту спецодежды»

1. Дайте определение термина «качество».
2. Технология сушки белья в сушильных барабанах.
3. Назначение и устройство станка сушильно-гладильного.
4. Виды инструктажей по охране труда.
5. Что такое инфляция?

Билет № 3

«машинист по стирке и ремонту спецодежды»

1. Назовите классы опасности опасных отходов по степени их воздействия на человека и окружающую среду.
2. Технология сушки белья на сушильно-гладильном станке.
3. Назначение и устройство гладильного пресса.
4. Что такое «заземление», как обозначается, для каких целей применяется?
   1. Что такое коллективный договор?

Билет № 4

«машинист по стирке и ремонту спецодежды»

1. Дайте определение термина «Система менеджмента качества»
2. Технология глажения белья на прессе гладильном.
3. Как защитить гладильную поверхность лотка от коррозии (станок сушильно-гладильный)?
4. Требования безопасности при работе на стиральных машинах, центрифугах и гладильном оборудовании.
5. Что такое трудовой договор?

Билет № 5

«машинист по стирке и ремонту спецодежды»

1. Назовите источники и виды загрязнений окружающей среды.
2. Виды, свойства, применяемых Вами моющих средств в своей работе.
3. Расскажите как работает пресс гладильный.
4. Оказание доврачебной помощи, пострадавшему от поражения электротоком.
5. Что такое оборотные средства?

Билет № 6

«машинист по стирке и ремонту спецодежды»

1. Каким документом установлены требования к системе менеджмента качества.
2. Виды и свойства, применяемых Вами дезинфицирующих средств в своей работе.
3. Какие контрольно-измерительные приборы установлены на прессе гладильном?
4. Нормы поднятия тяжестей, переноса тяжестей.
   1. Что такое основные средства, фонды?

Билет № 7

«машинист по стирке и ремонту спецодежды»

1. Назовите запрещающие меры при обращении с опасными отходами.
2. Расскажите о способах приготовления и применения моющих растворов.
3. Как вы контролируете уровень жидкости в стиральной машине, температуру, давление пара?
4. Правила перемещения в зоне «шагового» напряжения.
5. Что такое амортизация?

Билет № 8

«машинист по стирке и ремонту спецодежды»

1. На что ориентирована, в первую очередь, система менеджмента качества?
2. Что такое сталь?
3. Принцип действия центрифуги прачечной.
4. Основные причины пожаров на производстве. Средства и способы тушения пожаров.
5. Что такое ликвидность акций?

Билет № 9

«машинист по стирке и ремонту спецодежды»

1. Назовите виды контроля за деятельностью в области охраны окружающей среды.
2. Что такое чугун?
3. Назначение и устройство стиральной машины.
4. Из каких разделов состоит инструкция по охране труда?
5. Что такое прибыль?

Билет № 10

«машинист по стирке и ремонту спецодежды»

1. Основные требования, предъявляемые к системе менеджмента качества, разработанной на основе ГОСТ Р ИСО 9001-2001.
2. Технология стирки спецодежды.
3. Назначение и устройство центрифуги прачечной.
4. Средства тушения пожаров при загорании электроустановок.
5. Что такое рентабельность предприятия, рентабельность продукции?

Литература.

1. «Экономическая теория» под ред. А.И. Добрынина. Изд. дом «Питер» 2002 г.
2. «Материаловедение» под ред. Ю.А. Геллера. М. «Металлургия» 1989 г.
3. «Теоретическая электротехника» под ред. В.С. Попова. «Энергоатомиздат» 1990 г.
4. Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (ЕТКС) Выпуск 01. 1985г.
5. Межотраслевые правила по охране труда при химической чистке, стирке ПОТ Р М 013-2000.
6. машиниста по стирке и ремонту спецодежды на хоз. участке.
7. «Система менеджмента качества. Подготовка, переподготовка и повышение компетентности кадров. Организация работы».
8. ГОСТ 12.0.004-99 «Организация обучения безопасности труда. Общие положения».
9. 10. Руководство и инструкция по эксплуатации стиральных машин.
10. 11. Руководство и инструкция по эксплуатации сушильно-гладильных машин.

интересует вопрос есть ли утвержденный Профстандарт на машиниста по стирке белья (прачка)? У нас фитнес-клуб и в штатном расписании есть строка "Прачка", если нет профстандарта, то можно оставить наименование "прачка"?

Ответ

Ответ на вопрос:

Профстандарта на работника, в трудовую функцию которого входит стирка белья, пока нет.

Но название должности не следует именовать, как «прачка».

При выборе наименования должности нужно руководствоваться ЕТКС.

По общему правилу, названия должностей, требования к квалификации работодатель определяет по собственному усмотрению .

Но если с выполнением работ по определенным должностям или профессиям трудовое законодательство связывает предоставление компенсаций и льгот (досрочную пенсию, дополнительный отпуск, повышенную оплату труда) либо устанавливает какие-либо ограничения, то наименования таких должностей и профессий, требования к квалификации должны соответствовать квалификационным справочникам, профстандартам . Указанное соответствие должно наблюдаться как в трудовом договоре с сотрудником, где будет указана его должность (выполнение работ по профессии), так и в штатном расписании организации. Это указано в ст. 57 ТК РФ.

Это правило касается:

1. Сотрудников, которые трудятся во вредных условиях труда;

2. Педагогических, медицинских работников, «северных» сотрудников и других, у кого есть право на льготную пенсию: http://1kadry.ru/#/document/117/18147/?step=36;

3. Любых других сотрудников, если в соответствии с ТК РФ, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений.

ЕКС и ЕКТС не отменены в связи с введением профстандартов . См. письмо Минтруда от 04.04.2016 № 14-0/10/13-2253. То есть Вы и дальше можете продолжать использовать их в своей работе как наравне с профстандартами, так и при их отсутствии.

Обратите внимание, что в отношении работников, замещающих должности, по которым работнику положены гарантии, компенсации, льготы требования проф. стандартов ИЛИ квалификационных справочников обязательны и сейчас и были обязательны ранее уже с 15.12.2012 года (ст. 57 ТК РФ, Федеральный закон от 03.12.2012 N 236-ФЗ О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статью 1 Федерального закона "О техническом регулировании"

Следует также отметить, что произвольное наименование должностей может создать для любой организации определенные сложности. Согласно Федеральному закону от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" каждая организация обязана провести специальную оценку условий труда своих работников. Это касается всех организаций независимо от их вида, организационно-правовой формы, формы собственности. При проведении специальной оценки необходимо будет отразить не только наименование должности, но и ее код по Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности (п. 2 ст. 18 Закона), а если должность не предусмотрена ни одним из ЕКС, то исполнить данное требование Вам будет сложно. По представлению организации, проводящей специальную оценку условий труда, придется переименовывать соответствующую должность.

Произвольной наименование должностей создаст для организации трудности при составлении различных отчетов, например, 1-Т (проф).

Работодатели обязаны применять профессиональные стандарты в части:

 наименований должностей, если выполнение работ по должности связано с предоставлением компенсаций, льгот либо наличием ограничений. В этих случаях наименование должности должно быть указано в соответствии с утвержденным профстандартом или квалификационными справочниками (ст. 57, 195.3 ТК РФ, п. 5 письма Минтруда России от 4 апреля 2016 г. № 14-0/10/13-2253). Если сотрудник имеет право на досрочную пенсию по списку, а наименование должности в профстандарте не соответствует наименованию должности в списке и квалификационном справочнике, не спешите менять название должности по профстандарту до изменения законодательства и установления тождества в наименовании профессий.

 требований к образованию, знаниям и умениям. То есть если требования к квалификации, которая необходима сотруднику для выполнения его трудовой функции, установлены Трудовым кодексом РФ, федеральными законами или иными нормативно-правовыми актами (ст. 195.3 ТК РФ).

В остальных случаях, если требования к квалификации законодательством не установлены, профстандарты продолжают носить рекомендательный характер.

"Квалификационным справочником профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады" (утв. Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20.02.1984 N 58/3-102) (ред. от 15.03.1991) предусмотрена должность машиниста по стирке и ремонту спецодежды.

Как мы понимаем, она Вам не подходит.

Вам нужно использовать "Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Выпуск 66. Разделы: "Химическая чистка и крашение"; "Работы и профессии рабочих прачечных" (утв. Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 31.10.1984 N 320/21-22), где есть должность оператора стиральных машин.

Подробности в материалах Системы Кадры:

1. Ситуация: Как указывать наименования должностей и профессий при составлении штатного расписания

Нина Ковязина, заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России

При оформлении штатного расписания работодатель может использовать форму № Т-3, утвержденную постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. № 1, или самостоятельно разработанную форму. В графу 3 указанной формы нужно внести наименования должностей,специальностей, профессий для штатных единиц организации. По общему правилу должности предусматривают для сотрудников, которые занимаются в первую очередь умственным трудом: управлением, сбором, анализом, обработкой информации, например, заместитель начальника производственного отдела, заведующий кафедрой. В свою очередь понятие «профессия» в большей мере относится к сотрудникам, занятым производственным процессом, физическим трудом, например строители, электрики, механики.

Наименования должностей и профессий работодатель, определяет по собственному усмотрению. Например, должность руководителя организации может значиться в штатном расписании как директор, генеральный директор, президент компании и т. п.

Однако если с выполнением работ по определенным должностям или профессиям трудовое законодательство связывает предоставление компенсаций и льгот, например досрочную пенсию, дополнительный отпуск, или устанавливает какие-либо ограничения, то наименования таких должностей и профессий должны соответствовать квалификационным справочникам или положениям профессиональных стандартов. Указанное соответствие должно быть прописано как в трудовом договоре с сотрудником, где будет указана его должность, так и в штатном расписании организации. Это следует из положений абзаца 3 части 2 статьи 57 Трудового кодекса РФ. Несоблюдение указанного условия лишит сотрудника права на получение льгот и компенсаций.

Говоря о квалификационных справочниках, в первую очередь необходимо использовать следующие из них:

 Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденный постановлением Госстандарта России от 26 декабря 1994 г. № 367;

 Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденный постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. № 37;

 Общероссийский классификатор занятий ОК 010-2014 (МСКЗ-08), утвержденный приказом Росстандарта от 12 декабря 2014 г. № 2020-ст;

 единые тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих по отраслям.

Помимо вышеперечисленных документов, руководствуйтесь также:

 списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденным постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. № 298/п-22;

 списками производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденными постановлением Кабинета министров СССР от 26 января 1991 г. № 10.

Внимание: произвольное наименование должностей может создать для любой организации определенные сложности. Дело в том, что каждая организация обязана проводить специальную оценку условий труда своих работников (Закон от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»). При проведении специальной оценки необходимо отражать не только наименование должности, но и ее код по Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности. Если должность не предусмотрена ни одним из ЕКС, то исполнить данное требование будет сложно. По представлению организации, которая проводит специальную оценку условий труда, придется переименовывать соответствующую должность.
Также произвольное наименование должностей создаст для организации трудности при составлении различных отчетов, например 1-Т (проф).

Из ответа «Как составить штатное расписание»

17.01.2018

С уважением и пожеланием комфортной работы, Светлана Горшнева,

эксперт Системы Кадры

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение

Ягодинская средняя общеобразовательная школа

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

_______.__________.2010г №_____

СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ

Председатель ПК Директор школы

___________(___________________) ______________О.А. Путилова _______.________.2010г ________.________2010г

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий, квалификационным справочником должностей, руководителей, специалистов и других служащих

На должность машиниста по стирке и ремонту спецодежды назначаются лица не моложе 18 лет, без предъявлений к образованию и стажу работы, прошедшие инструктаж и освобождается от должности директором школы.

1.3. На период отпуска и временной нетрудоспособности машиниста по стирке и ремонту спецодежды его обязанности могут быть возложены на других сотрудников из числа обслуживающего персонала. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.

1.4. Машинист по стирке и ремонту спецодежды подчиняется непосредственно заместителю директора по АХР.

1.5. Машинист по стирке и ремонту спец одежды работает по графику, утвержденному директором школы, с нагрузкой на одну ставку 36 часов в неделю(7ч 12 мин)

1.6. В своей деятельности машинист по стирке и ремонту спецодежды руководствуется:

правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты,

Уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией),

трудовым договором,

санитарно-эпидемиологическими требованиями.

1.7. Машинист по стирке и ремонту спецодежды соблюдает Конвенцию о правах ребенка.

1.8 .Должен знать:

технологию обработки спецодежды из различных материалов;

правила эксплуатации обслуживаемого оборудования;

виды, свойства применяемых моющих и отбеливающих, дезинфицирующих средств и способы их применения и приготовления

ведение установленной документации.

2.Функции

Машинист по стирке и ремонту спецодежды выполняет работы по сохранению надлежащего вида белья, спецодежды, кухонных принадлежностей и другое.

3. Должностные обязанности:

Машинист по стирке и ремонту спецодежды выполняет следующие должностные обязанности:

3.1. осуществляет:

Стирку, сушку и глажение спецодежды и других предметов производственного назначения: полотенец, штор, белья и т.п.

вручную и на машинах.

приготовление стиральных, крахмалящих и подсинивающих растворов;

сушку в сушильных барабанах (камерах) или в естественных условиях;

глажение на прессах и вручную;

сортировку белья перед стиркой;

приём грязной и сдачу чистой и выглаженной спецодежды и других предметов на хранение;

оформление установленной документации;

3.2. участвует :

в организационно-общественных мероприятиях коллектива.

3.3. соблюдает:

Устав школы и иные локальные акты школы

Соблюдает требования охраны труда при эксплуатации приборов и оборудования, санитарно-гигиенические нормы содержания и обработки вверенного имущества, помещения в соответствии санитарными нормами и требованиями;

3.4. выполняет:

правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

разовые служебные поручения своего непосредственного руководителя.

3.5. проходит

периодические бесплатные медицинские обследования;

инструктаж по технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности под руководством заместителя директора по административно-хозяйственной работе

3.6.Ставит в известность администрацию о возникшей травмоопасной ситуации, о нарушении санитарно-эпидемиологического режима.

3.7.поддерживает

санитарное состояние прачечной в соответствии с санитарными нормами и требованиями

4. ПРАВА

Машинист по стирке и ремонту спецодежды имеет правов пределах своей компетенции:

4.1.На защиту профессиональной чести и достоинства.

4.2.докладывать руководителю

обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой

4.3. требовать от администрации

создания безопасных условий труда.

4.4.вносить предложения:

по совершенствованию работы МОП

по улучшению технического обслуживания школы;

4.5. запрашивать:

у руководства, получать и использовать информационные материалы и нормативно-правовые документы, необходимые для исполнения своих должностных обязанностей.

4.6.взаимодействовать

с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

4.7. повышать:

свою квалификацию.

4.8. получать:

социальные гарантии и льготы, предоставляемые действующим законодательством РФ;

спецодежду, моющие и дезинфицирующие средства.

5. ОТВЕТСТВЕНОСТЬ

Машинист по стирке и ремонту спецодежды несет ответственность:

5.1. за правильную эксплуатацию оборудования, закреплённого за ним.

5.2. За совершенные в процессе осуществления своей трудовой деятельности правонарушения в пределах, определяемых действующим законодательством РФ;

5.3. За причинение материального ущерба в пределах, опреде­ленных действующим трудовым, уголовным и гражданс­ким законодательством РФ.

5.4. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил кастелянша привлекается к ответственности в порядке и случаях, предусмотренных действующим законодательством.

5.5. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) без уважительных причин своих должностных обязан­ностей, предусмотренных настоящей должностной ин­струкцией, Устава и Правил внутреннего распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, в том числе за не­использование предоставленных прав. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических требований по содер­жанию вверенного имущества кастелянша несет ответственность в порядке и слу­чаях, предусмотренных действующим законода­тельством РФ.

6. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ И СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ

Машинист по стирке и ремонту спецодежды

Получает от директора школы и его заместителей информацию нормативно-правового и организационного характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.

Выполняет распоряжения директора и заместителя заведующего по АХР и информирует их возникших трудностях в работе.

исполняет обязанности сотрудников младшего обслуживающего персонала, младших воспитателей в период их временного отсутствия (отпуск, болезнь и т.п.). Исполнение обязанностей осуществляется в соответствии с трудовым законодательством РФ, Уставом школы на основании приказа директора.

Взаимодействует с другими службами учреждения по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

Настоящая должностная инструкция разработана специалистом по кадрам

Н.А. Штергер

СОГЛАСОВАНО

заместитель директора по АХР

__________________________(_________________________)

2010г

С инструкцией ознакомлен(а), второй экземпляр получил(а) на руки и обязуюсь хранить его на рабочем месте:

200___ _____________ (___________________________)

200___ _____________ (___________________________)

200___ _____________ (___________________________)